成功励志

丢开彤形色色的标签，一个女人第一需要的，除了爱自己。还是爱自己，这不是自恋，而是重视自己的实际价值。你是不是一个埋头于角色扮演的女人？是不是放弃自我的女人？是不是以男人好恶定位自己的女人？是不是误解性爱的女人？..也许，你在这些女人身上能看到自己的影子。 俗话说：“爱情，不是得到，就是学到”本书探讨的是一个既简单又复杂的问题———如性应该怎样面对自己的爱情？假如一位女性注定成为一朵受伤的花，她还能不能有机会再次盛开？也许，这就是经历了婚姻或爱情挫败的女性必须面对的自我追问。 耶马的文字鲜活精练，细腻柔美，时尚新颖，兼之敏锐的女性视角。一个个情感隐私，一段段错综复杂的婚恋伦理故事，从情窦初开的少男少女到爱恨缠绵的青年情侣，再到落寞蠢动的已婚夫妇，呈现在读者面前的，不是传统的情爱主题，而是最震撼人心的现代都市年轻一族前卫的或另类的情感婚恋故事。

《诸葛亮写给儿子的一封信》是诸葛亮在54岁临终前写给儿子诸葛瞻的一封关于治学修身的家书，也是诸葛亮留给世人的处世箴言。

《佛说做人的道理》学佛就是学做人，学做一个好人，学做一个明白人。做自己的心灵治疗师，健康心态，幸福人生。

每个人都希望学到世界上最聪明的做事方法，但每个人的做事方法都不可能达到“最聪明”由于人类的自身原因，他们与“最聪明”永远都是“遥不可及”的，而只能做到小聪明，研究表明，这种小聪明基本上一眼就能识破，只是自以为聪明的一种表现真正的聪明永远属于极少数人，其所作所为、所思所想绝不是常人所能领悟到的记住：小聪明对于一个人来讲，只是多与少的问题；而大智慧对于一个人来讲，则是有和无的问题。

男人的沉默——蕴含着怎样的“阴谋”、男人的面子——等于男人的尊严和自信、男人的爱情——一种被情欲驱使的征服欲望、男人的花心——仿佛是天生的、男人的表情——此时无声胜有声、男人的禁忌——避免无意之中触怒他们等。

加薪潜规则、重提薪资制度、能说会道带来的效益、别被表面现象所蒙蔽、狼行千里吃肉、加薪路上的拦路虎、让能力为你说话、男怕入错行、做好职场规划等。

本书在讲述印后管理者可能面对的问题和应对策略的同时，通过实际案例为读者提供真实场景再现，并指出80后管理者应该掌握的相关管理技能。为消除“80后管理者”的能力恐慌提供了保障。 　　本书对80后如何做一个称职的管理者进行了详细的分析，旨在帮助80后管理者轻松提升自己的管理水平，使之充分发挥自己的才干，帮助80后尽快成为企业真正的中流砥柱。

《做最好的自己》从激发潜能、自信自强、呵护心灵、善于舍弃和学习以及经营家庭等方面入手，深入剖析了当前大部分年轻人对成功理解偏颇与自我定位迷茫的根源。

《读懂别人不如读懂自己》教你如何提升自我的潜质；其次，教你全方位改变你的现状；再次，教会你如何做最好的自己，最终迈向成功。

中国人最优秀的品质有两个，那就是善良与智慧，智慧若与善良同行，至诚至善.便可成就大智慧，让人的一生沐浴在阳光中；智慧若与世俗结合。唯利是图，最多算作小聪明，只能用凄凉不断折磨自己事实上，有多少人在做事上以至诚至善为准则呢？至诚至善的行为在世人眼中是不是被定性为愚笨呢，永远谨记：菩提深悟需有时，善待人生是永远宁为愚笨之举，不为无德之行将愚笨之举运用到高深处，才是真正的智慧。

　《最“笨”的做事方法》，主要内容包括：“笨人”的哲学、“笨人”的智慧、“笨人”的力量、“笨人”的品格、“笨人”的准则、“笨人”的方法、“笨人”的交友、“笨人”的尺度等。

禅，是治疗现代人浮躁心灵的良药。 以禅的意境去对待工作中的困惑，将禅的智慧普遍地融入工作中，你就能突破自我，超越自我！ “工作坊就是道场”就是提倡人们在工作中锻炼自己的能力，磨炼自己的心性，改造自己的世界观，并通过工作使自己的思维境界得到升华。 在当今高速发展的社会，越来越大的工作压力，愈来愈快的工作节奏，使人们的心理承受能力也越来越脆弱，使人们感到失落、迷惘、困惑。面对繁忙的工作、复杂的市场、变化无常的人际关系，只要有一颗禅心（信心、爱心、诚心），就足以承受这些。

《说话讲技巧·办事有方法》讲述世界著名心理学家、奥地利人阿德勒曾指出，要紧紧抓住对方内心，靠的不是渊博的知识，而是准确地掌握对方的心理。也就是说，抓住他人心理的难处不在于见多识广或表达之难，也不在于有没有直抒已见的胆量，而在于看透对方的内心，并在此基础上巧妙地提出自己的看法。

本书通过大量鲜活的案例描述了如何从一名普通员工成为优秀员工，从优秀员工成为中层领导，从中层领导成为企业高层的历程，旨在为那些积极进取、渴望成功的员工提供可以参照的职业生涯发展方案，帮助他们形成良好的职业习惯、树立切实的职业发展目标、明确工作要求、掌握工作方法，三年内进入企业高层。本书是一本“实战、实操、实用性”很强的职场读物，既适合寻求职位提升的个人阅读，也适合寻求更高绩效的企业或机构作为员工培训资料使用。

同样一句话：不同的人说出来，效果迥然相异，同样一件事，不同的人做出来，结果千差万别，要想拥有良好的人际关系，建立雄厚的人脉资源，就必须读懂人交往中的心理学。

一个看似普通的闪念，却可能在人生的十字路口担当重要的角色；一个看似平凡的闪念，却可能在人生的抉择中，让人们选择正确的方向。一念之间所做出的选择是重要的，因为它影响着以后的人生。一念之间的选择有好、有坏。选择得好.人生的道路就会美好；选择得不好，人生的道路就会出现遗憾。那么，在当今社会，特别是在经济快速发展的形势下，人们应该如何选择自己的命运，摆正自己的心态，面对经济的贫穷、生活的无奈、人生的平淡等一系列问题，从而塑造完美人生呢？《改变一生的闪念》将为您解读人生的本质，帮助您洞悉人生的规律，领悟人生的真谛，寻找成功的轨迹，把握人生的方向，从而实现自我的价值。

现实生活中，总是会听到有很多人抱怨工作难找，或公司环境不好，或老板如何不会用人，包括如何的心黑手辣等等。事实上，让自己成为一个公司必不可少的人，成为老板正在寻找的人，并不是什么天大的难事。 “我没有做事的机会”、“我无法就职于那家大的公司”、“天啊，这简直糟透了”，这些永远是失败者的借口。 从现在起，闭紧你那张抱怨生活的嘴巴，加快行动的步伐，一切从我做起，从点滴做起，从培养最基本的从业素质做起，从阅读本书做起，做一个热爱生活、热爱工作、热爱你的老板的一个优秀的、必不可少的那个人。

《你的素质决定你的年薪》阐述了越来越多的管理者意识到，员工的素质才是真正制约企业生存和发展的瓶颈。可以说，企业的核心竞争就是员工素质的竞争，企业要想在竞争中立于不败之地，必须把提升员工的素质作为当务之急。 　　在企业中，员工能否获得较高的薪酬，获得企业的青睐，取得事业上的成功，不仅受能力、机遇、人际、环境等因素的影响，更重要的是受员工自身素质的制约． 　　员工只有修炼自己，完善自己的职业素养，努力把自己打造成高素质的员工，才能获得自己理想的薪资待遇。每个员工都要记住：工作掌握在你自己的手中，年薪也掌握在你自己的手中。

本书力图不拘泥于心理学的理论体系，不是从纯理论的角度探究人类心理活动的奥秘，而是从人们的日常生活和工作实际出发，选择了一些重要而有意味的问题，作了一些介绍和说明，使读者对心理学中涉及日常生活的概念能够有一个比较粗略的了解。

会说话的人有很强的说服力，他能轻松地获得他人的认同，说出对方愿意听的话。他能用自己的“嘴”说动他人的心，让他人赞同他、支持他。会说话的人还有求人办事的高招，“君子动口不动手”，通过自己的求人方式，让他人愿意帮他办事，解决难题。会说话的人是聪明人，会办事的人是能人，而通过说话的技巧来办事的人，则是聪明的能人。本书从说话与办事的密切联系出发，运用生动、实在的案例，告诉读者怎样把说话的技巧运用到办事中。全书选材紧贴生活，对人们在办事过程中可能会遇到的各种问题，提出了用语言去解决的方法。